Servicemonteur elektrotechniek
Vind jij onverwachte situaties en technische problemen een uitdaging, dan ben je hier van harte welkom! Zijn je hobby’s het bouwen van een carnavalswagen of bloemencorsowagen bouwen, 3D-printen, elektronisch hobbyen, zorgdragen voor techniek bij een toneelvereniging of iets vergelijkbaars? Dan ben jij de man/vrouw die wij zoeken!
Wat jij gaat doen als servicemonteur elektrotechniek
Onze servicemonteurs komen overal en nergens. Dagelijks ben jij bij onze opdrachtgevers aan het werk. De ene week ben je elke dag op dezelfde locatie bezig met onderhoudswerk en de volgende week ben je elke dag ergens anders te vinden om storingen te verhelpen, soms bij meerdere opdrachtgevers per dag.
Jouw werk bij ons is enorm afwisselend. ’s Ochtends haal jij je bon op en zie je waar je deze dag naartoe gaat. Je mag zelf je dag indelen en dat maakt het heel fijn werken. Wil jij vroeg beginnen? Dan ben je ook vroeg klaar, maar uitslapen kan soms ook fijn zijn. Dit kan in overleg allemaal.
Jij bent op pad om onderhoud te plegen of storingen te verhelpen. Dit doe je zelfstandig, maar je kunt altijd terugvallen op je collega servicemonteurs die ook op de weg zitten. Maar ook op de storingscoördinator of bedrijfsleider Paul die op kantoor zit of onderweg is. Hij is nooit te beroerd om jou te ondersteunen.
Je draait ook mee in het rooster van storingsdiensten. Dit houdt in dat je eens in de 5 weken een week storingsdienst hebt. Hiervoor krijg je natuurlijk een storingsdienstvergoeding.
Wat breng jij mee als servicemonteur elektrotechniek?
- Een afgeronde mbo 3 opleiding in de richting van elektrotechniek of mechatronica en hebt een rijbewijs B;
- Enkele jaren ervaring in de elektrotechniek;
- VCA certificaat (of je wilt deze behalen via ons).
Wat wij jou bieden
- Wij zorgen ervoor dat jij alle trainingen en certificaten krijgt die nodig zijn om jouw werk uit te voeren, bijvoorbeeld NEN 3140, NEN 1010;
- Je kunt met korting materiaal in het magazijn kopen om zelf mee te klussen;
- Al je reisuren van en naar je projecten worden 100% vergoed;
- Je hebt totaal 38 vakantiedagen waarvan 25 snipperdagen en 13 adv dagen;
- Jij gaat op pad met een eigen bus met alle gereedschappen die je nodig hebt.
*Bij ons zijn transparantie en eerlijkheid belangrijk, ook in arbeidsvoorwaarden. De genoemde salarisrange geeft een goede indicatie, maar we begrijpen dat iedere kandidaat unieke kwaliteiten en ervaring meebrengt. Denk jij dat jij meer waard bent? Neem dan vooral contact met ons op! We zijn benieuwd wat jij te bieden hebt en ontdekken graag samen met jou hoe we tot een aantrekkelijk totaalpakket kunnen komen dat écht bij jou past. Dat is bij ons altijd maatwerk.
Maak kennis met Hamer
Hamer is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar bestaat en waar ruim 350 mensen werken. We hebben drie vestigingen in Nederland (Assen, Apeldoorn en Uden) en één in België (Kruibeke).
Onze kernactiviteit is techniek en de bijbehorende technische dienstverlening. We ontwerpen, installeren en onderhouden allerlei technische installaties. We bieden een breed dienstenpakket aan, zodat we onze klanten van begin tot eind kunnen helpen.
FOJA is een betrokken familiebedrijf. Wij kiezen bewust voor zoveel mogelijk samenwerken in persoon. Daarom nemen wij alleen sollicitaties in behandeling van kandidaten die al in Nederland of België wonen (of net daarbuiten) en Nederlands spreken. We ondersteunen niet bij relocatie.
Ons motto “alles in eigen beheer” geldt ook voor onze personeelswerving. Kandidaten die via/door een externe partij worden voorgesteld, beschouwen wij daarom als directe sollicitanten die we rechtstreeks kunnen benaderen.
Lijkt het je wat? Solliciteer nu!
Sollicitatie simpel
"*" geeft vereiste velden aan
Hoe gaat het in zijn werk?
Jij vult je gegevens in via het online formulier. Als je een CV hebt is dat fijn, maar dat hoeft niet. Daarna ontvang je automatisch een reactie wanneer je het formulier hebt ingevuld. Binnen 2 dagen nemen wij contact met je op!
Jij leert ons kennen, maar wij zijn vooral ook heel erg benieuwd naar jou! Met dit gesprek gaan we kijken waar jij precies naar opzoek bent en in welk team jij het beste zou passen.
Jij gaat in gesprek met je nieuwe leidinggevende. Hier kun je alle inhoudelijke vragen stellen over de functie.
Jij krijgt van ons een salarisvoorstel en je contract toegestuurd, hier kun je rustig naar kijken voordat je een antwoord geeft.
Jij komt je contract tekenen, wij houden van persoonlijke aandacht en vinden het dus leuk als jij bij ons het contract komt tekenen.
Jij komt ons team versterken en het is tijd voor je eerste dag! Wij kijken er naar uit, tot snel!
Heb je nog vragen?
Peter-Bart Wernink
Adviseur werving & selectie
