Projectleider elektrotechniek

Apeldoorn

BeNeLux

40 uur

3650 - 5665*

mbo 4 of hoger

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de energietransitie? En krijg jij energie van het begeleiden van technische projecten van idee tot oplevering? Dan maken we graag kennis met je.

Bij ContrAll werk je aan projecten zoals laadpleinen, energieopslagsystemen (EOS), waterstofinstallaties en energiehubs. Als projectleider begeleid je deze projecten van initiatief tot oplevering en zorg je ervoor dat ze technisch, organisatorisch en financieel succesvol worden gerealiseerd.

Heb je nog geen ervaring als projectleider, maar wel een elektrotechnische achtergrond? Ook dan komen we graag met je in contact. We bieden je de mogelijkheid om als junior projectleider in te stromen en door te groeien binnen het vak.

Wat jij gaat doen als projectleider elektrotechniek

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het volledige projectproces: van haalbaarheidsonderzoek en vergunningstraject tot uitvoering en oplevering. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, aannemers en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat planning, kwaliteit en budget op koers blijven.

Je combineert organisatorisch talent met technische kennis. Je hoeft niet zelf aan de techniek te werken, maar je begrijpt wel waar het over gaat. Daardoor kun je technische plannen beoordelen, kritische vragen stellen en opdrachtgevers goed adviseren bij het maken van de juiste keuzes.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken;
Het coördineren van ontwerpen en tekenwerk;
Het opstellen van bestekken en werkomschrijvingen;
Het begeleiden van vergunningstrajecten;
Het afstemmen en coördineren van werkzaamheden met aannemers, leveranciers en andere betrokken partijen;
Het bewaken van planning, kwaliteit, budget en voortgang;
Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, gemeenten en netbeheerders;
Het adviseren van opdrachtgevers over technische en organisatorische vraagstukken.

De ene dag bespreek je met een opdrachtgever de mogelijkheden voor een energiehub, de andere dag stem je met een aannemer af hoe een project uitgevoerd moet worden. Jij zorgt ervoor dat alle partijen samenwerken en dat het project succesvol wordt gerealiseerd.

Het team
Je komt terecht in een klein, betrokken en deskundig team met collega’s als André, Dennis, Yorick, Marko, Thom en Ronald. Er is volop ruimte om van elkaar te leren en kennis te delen.

Daarnaast organiseren we ieder kwartaal een DoMiBo en doen we regelmatig mee aan FOJA Fit & Vitaal-activiteiten, zoals mountainbiken, padellen, boksen, hardlopen en baanwielrennen. Ook worden er regelmatig activiteiten georganiseerd door de FOJA Personeelsvereniging waar we aansluiten.

Wat breng jij mee als projectleider elektrotechniek?

Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek;
Affiniteit met techniek, infrastructuur of duurzame energie;
Je vindt het leuk om te schakelen tussen opdrachtgevers, aannemers en andere betrokken partijen;
Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit via ons te behalen.

Heb je nog geen ervaring als projectleider, maar wel de ambitie om je hierin te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat wij jou bieden

38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen);
Een auto van de zaak (elektrisch, diesel/HVO of benzine/hybride);
Een goede pensioenregeling via PMT;
Opleidingen, trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
Een informele werksfeer binnen een klein en hecht team;
Alle voordelen van de FOJA Groep, waaronder gezellige uitjes en evenementen.

*Let op: de genoemde salarisrange geldt voor een meer ervaren kandidaat. Ben jij dat nog niet, maar ga je de uitdaging graag aan om je in deze functie te ontwikkelen? Reageer gerust. Wij investeren graag in een gezamenlijke toekomst en kijken samen met jou hoe jij je kunt ontwikkelen tot een vakvolwassen collega. Compleet met bijbehorende salarisstappen en een Persoonlijk OntwikkelPlan.

Dit krijg je bij ons extra

Secundaire arbeidsvoorwaarden doorgroeien

Work hard, party harder

Wij organiseren de beste feestjes, dat zeggen onze medewerkers. Omdat er zoveel bedrijven onderdeel zijn van de FOJA Groep, is er altijd wel een reden om een feestje te geven! Bij een groot feest wordt zelfs ons hele terrein omgebouwd tot feestlocatie. De werkplaatsen worden ingericht als feesthal en hier vinden de beste feestjes plaats, met artiesten van Xander de Buisonjé tot Tino Martin.

Onze actieve personeelsvereniging

Bij onze personeelsvereniging is het altijd gezellig! Bijna elke twee maanden organiseren ze een leuke activiteit waar iedereen aan mee kan doen. We hebben vaste jaarlijkse evenementen zoals het Sinterklaasfeest en de fietstocht. Maar we houden ook van afwisseling, dus organiseren we eenmalige activiteiten zoals een Hollandse avond, een Pubquiz of zelfs een Racing Day met een kartbaan op ons eigen terrein. Er is altijd iets leuks te doen!

Jij gezond = Wij gezond

Bij ons willen we dat iedereen fit en vitaal blijft! Daarom vergoeden we een deel van je sportschoolabonnement als je bij ons komt werken. Maar dat is nog niet alles! We organiseren ook regelmatig workshops over gezond eten en goed slapen. Daarnaast kun je meedoen aan leuke activiteiten zoals bedrijfsvoetbal, mountainbike clinics of een gezellig potje padel. En het beste van alles? Deelname is helemaal gratis!

Jouw ontwikkeling bij ons

Ben jij klaar voor de volgende stap? Of toe aan iets nieuws? Wij zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Dit doen we door continu met jou in gesprek te blijven over wat je wilt bereiken. Heb je iets ontdekt dat je graag wilt leren? Dan zorgen wij voor jou! Past het bij jou of je functie, dan betalen wij jouw opleiding. Wij kijken naar de toekomst en vinden dat jij dat ook mag doen. Samen groeien we verder – jouw ontwikkeling is onze kracht!

Tijd voor vakantie!

Jouw werk-privébalans is belangrijk voor ons. Daarom bieden we je ruim voldoende vakantiedagen. Op fulltime basis kun je minimaal 7 weken per jaar vrij nemen. In totaal heb je 38 dagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Nog meer vrije tijd nodig? Geen probleem, je kunt extra vakantiedagen bijkopen. Zo zorgen we ervoor dat jij lekker in je vel zit!

Wij doen alles zelf

We doen alles zelf en hebben daarom veel specialisten bij ons aan het werk. Naast dat wij veel van ons werk zelf uitvoeren, hebben wij ook alles in eigen beheer. We beschikken over een eigen magazijn met alles wat je nodig kunt hebben, zoals werkkleding, gereedschap en materialen om de klus te klaren. Al het grote materieel dat we tijdens de klussen gebruiken, zoals hoogwerkers en heftrucks, beheren we via onze eigen gereedschapsservice. Ook de 84 vrachtwagens en 132 bedrijfsbusjes zijn in eigen beheer; zelfs het onderhoud doen wij zelf, bij FOJA Bedrijfswagen Service!

Maak kennis met ContrAll

ContrAll is een onafhankelijk bureau dat projectmanagement, advies, ontwerp, engineering en inspectie verzorgt voor de industriële en brandstoffensector. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn we specialist in pomp-, tank- en elektrotechnische installaties, grond- en civiele werken, werktuigbouwkunde, milieu, veiligheid en CAD-design.

FOJA is een betrokken familiebedrijf. Wij kiezen bewust voor zoveel mogelijk samenwerken in persoon. Daarom nemen wij alleen sollicitaties in behandeling van kandidaten die al in Nederland of België wonen (of net daarbuiten) en Nederlands spreken. We ondersteunen niet bij relocatie.

Ons motto “alles in eigen beheer” geldt ook voor onze personeelswerving. Kandidaten die via/door een externe partij worden voorgesteld, beschouwen wij daarom als directe sollicitanten die we rechtstreeks kunnen benaderen.

Lees verder over werken bij FOJA Groep Maak kennis met ContrAll

Lijkt het je wat? Solliciteer nu!

Sollicitatie simpel

"*" geeft vereiste velden aan

Hoe gaat het in zijn werk?

Jij vult je gegevens in via het online formulier. Als je een CV hebt is dat fijn, maar dat hoeft niet. Daarna ontvang je automatisch een reactie wanneer je het formulier hebt ingevuld. Binnen 2 dagen nemen wij contact met je op!

Jij leert ons kennen, maar wij zijn vooral ook heel erg benieuwd naar jou! Met dit gesprek gaan we kijken waar jij precies naar opzoek bent en in welk team jij het beste zou passen.

Jij hebt altijd de mogelijkheid om een dagje met ons mee te lopen om te kijken of dit echt is wat je wil. Onderdeel van je sollicitatie kan zijn dat je een Persoonlijk Profiel Analyse maakt.

Jij gaat in gesprek met je nieuwe leidinggevende. Hier kun je alle inhoudelijke vragen stellen over de functie.

Jij krijgt van ons een salarisvoorstel en je contract toegestuurd, hier kun je rustig naar kijken voordat je een antwoord geeft.

Jij komt je contract tekenen, wij houden van persoonlijke aandacht en vinden het dus leuk als jij bij ons het contract komt tekenen.

Jij komt ons team versterken en het is tijd voor je eerste dag! Wij kijken er naar uit, tot snel!