Teamleider Service
Heb je kennis van koeltechniek/HVAC ? Vind jij het leuk om leiding te geven aan een team van enthousiaste (koel-)technische professionals? Dan is deze functie van teamleider service iets voor jou! En heb je nog geen ervaring als teamleider, maar wel een passende opleiding en motivatie? Dan kun je ook als junior instromen.
Wat jij gaat doen als teamleider service
Binnen onze serviceafdeling werken we met verschillende disciplines, zoals elektrotechniek, brandstof, Future Fuels en HVAC. Iedere discipline heeft een eigen team met planners, werkvoorbereiders, technisch specialisten, storingscoördinatoren en monteurs.
Jij wordt verantwoordelijk voor het HVAC-team: de monteurs, waaronder Ramiro, Richard en Mark, storingscoördinator Erik en werkvoorbereider Martijn. Zij kunnen bij jou terecht met hun vragen en je voert gesprekken over hun ontwikkeling, functioneren, verzuim, duurzame inzetbaarheid en onderlinge samenwerking.
Je bent ook het aanspreekpunt voor klanten en zorgt er samen met je team voor dat zij snel en vakkundig worden geholpen. Het is jouw doel dat alle servicewerkzaamheden op het gebied van HVAC-installaties soepel verlopen.
De werkzaamheden variëren van preventief onderhoud aan complete HVAC-installaties tot het snel oplossen van storingen op locatie. Van onderhoud aan luchtbehandelingskasten en warmtepompen tot het oplossen van storingen aan koel- en ventilatiesystemen: geen dag is hetzelfde.
Een groot deel van de werkzaamheden vindt plaats in de utiliteit, onder andere bij tankstations. Maar we werken ook steeds vaker op industriële locaties, zoals datacenters en procesinstallaties. Vanwege die uitbreiding van werkzaamheden zoeken we iemand naast de huidige teamleider Teo. Hij kan je hulp goed gebruiken en je tegelijk alles over onze werkwijze leren. Jullie taakverdeling bespreken we graag samen, daar komen we prima uit.
Het team
Je komt terecht in een betrokken en gezellige groep collega’s. Samen doen jullie regelmatig mee aan activiteiten van de personeelsvereniging, zoals een zomerbarbecue of de kerstafsluiting. Tijdens de lunch is er tijd om even te ontspannen: maak een wandeling, lunch samen met collega’s in de kantine of het bedrijfsrestaurant of sluit de week af met een drankje in ons eigen FOJA-café.
Wat breng jij mee als teamleider service?
- Mbo- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in installatietechniek, werktuigbouwkunde of HVAC;
- Je kunt omgaan met de wensen van verschillende klanten en hebt een klantgerichte instelling;
- Je hebt het liefst al enige ervaring als leidinggevende. Als dat in een technisch bedrijf is, is dat helemaal mooi.
Wat wij jou bieden
- Een heerlijk lange vakantie met wel 38 vakantiedagen (25 snipperdagen en 13 ADV dagen);
- Je krijgt een auto van de zaak en mag hierbij kiezen uit: elektrisch, diesel/hvo, benzine/hybride;
- Je kunt met korting materiaal in ons magazijn kopen om zelf mee te klussen;
- Wij zorgen ervoor dat jouw kennis up to date blijft door het aanbieden van opleidingen, trainingen en cursussen, intern en extern.
*Let op: de genoemde salarisrange geldt voor een meer ervaren kandidaat. Ben jij dat nog niet, maar ga je de uitdaging graag aan om je in deze functie te ontwikkelen? Reageer gerust. Wij investeren graag in een gezamenlijke toekomst en kijken samen met jou hoe jij je kan ontwikkelen tot een vakvolwassen collega. Compleet met bijbehorende salarisstappen en een Persoonlijk OntwikkelPlan.
Maak kennis met Hamer
Hamer is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar bestaat en waar ruim 350 mensen werken. We hebben drie vestigingen in Nederland (Assen, Apeldoorn en Uden) en één in België (Kruibeke).
Onze kernactiviteit is techniek en de bijbehorende technische dienstverlening. We ontwerpen, installeren en onderhouden allerlei technische installaties. We bieden een breed dienstenpakket aan, zodat we onze klanten van begin tot eind kunnen helpen.
FOJA is een betrokken familiebedrijf. Wij kiezen bewust voor zoveel mogelijk samenwerken in persoon. Daarom nemen wij alleen sollicitaties in behandeling van kandidaten die al in Nederland of België wonen (of net daarbuiten) en Nederlands spreken. We ondersteunen niet bij relocatie.
Ons motto “alles in eigen beheer” geldt ook voor onze personeelswerving. Kandidaten die via/door een externe partij worden voorgesteld, beschouwen wij daarom als directe sollicitanten die we rechtstreeks kunnen benaderen.
Lijkt het je wat? Solliciteer nu!
Sollicitatie simpel
"*" geeft vereiste velden aan
Hoe gaat het in zijn werk?
Jij vult je gegevens in via het online formulier. Als je een CV hebt is dat fijn, maar dat hoeft niet. Daarna ontvang je automatisch een reactie wanneer je het formulier hebt ingevuld. Binnen 2 dagen nemen wij contact met je op!
Jij leert ons kennen, maar wij zijn vooral ook heel erg benieuwd naar jou! Met dit gesprek gaan we kijken waar jij precies naar opzoek bent en in welk team jij het beste zou passen.
Jij hebt altijd de mogelijkheid om een dagje met ons mee te lopen om te kijken of dit echt is wat je wil. Onderdeel van je sollicitatie kan zijn dat je een Persoonlijk Profiel Analyse maakt.
Jij gaat in gesprek met je nieuwe leidinggevende. Hier kun je alle inhoudelijke vragen stellen over de functie.
Jij krijgt van ons een salarisvoorstel en je contract toegestuurd, hier kun je rustig naar kijken voordat je een antwoord geeft.
Jij komt je contract tekenen, wij houden van persoonlijke aandacht en vinden het dus leuk als jij bij ons het contract komt tekenen.
Jij komt ons team versterken en het is tijd voor je eerste dag! Wij kijken er naar uit, tot snel!
Heb je nog vragen?
Sandra Reumer
Adviseur werving & selectie