Werkvoorbereider brandstof- en werkplaatstechniek
Als werkvoorbereider brandstof- en werkplaatstechniek zorg jij ervoor dat onze monteurs op project locatie goed aan de slag kunnen. Geen ervaring met brandstofinstallaties? Geen probleem, wij leren het je! Ook kun je jezelf ontwikkelen en doorgroeien naar projectleider.
Wat jij gaat doen als werkvoorbereider brandstof- en werkplaatstechniek
Je werkzaamheden zijn heel afwisselend. Je bereidt projecten voor en stelt projectmappen samen, waarin alle belangrijke documenten, plannen en gegevens worden verzameld om een project goed te organiseren en uit te voeren. Daarnaast vraag je offertes op, bestelt materialen en maakt een VGWM-plan voor elk project. Dit betekent veel regelwerk, waardoor geen dag hetzelfde is.
Je werkt veel samen met Robert Jelle en Richard, die verantwoordelijk zijn voor de planning van alle monteurs en chauffeurs. Ook vraag je op tijd aan Stefan van het magazijn of de spullen al zijn geleverd. Soms verandert de planning ineens. Het is belangrijk dat je dit als een uitdaging ziet, het overzicht houdt en alles weer goed regelt. Dit kan soms wat chaotisch zijn, maar dat vind jij juist leuk en daar krijg je energie van. Soms ga je met projectleider Wilfred, Mark of Martin mee naar een bouwvergadering.
De projecten zijn heel verschillend. Het ene moment werk je aan het vervangen van een kleine tank bij een boerderij, en het andere moment aan de aanleg van een complete tankinstallatie voor een nieuw tankstation en weer een ander moment aan een werkplaatstinrichting. De verdeling tussen brandstof- en werkplaatstechniek is ongeveer 50/50.
Het is geen probleem als je nog geen ervaring hebt met brandstofinstallaties. Wij zorgen ervoor dat je alle trainingen en cursussen krijgt die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. In deze functie heb je ook de kans om door te groeien naar een rol als projectleider.
Het team
Je komt in een gezellig team met zowel jonge als oudere collega’s. Samen wandelen we in de pauze of lunchen we in ons bedrijfsrestaurant. Regelmatig sluiten we de week af in ons eigen FOJA-café. Ons team is ook actief bij de leuke activiteiten van de personeelsvereniging, zoals bij de pubquiz of karten.
Wat breng jij mee als werkvoorbereider brandstof- en werkplaatstechniek?
- Een afgeronde MBO 3 opleiding;
- Heb je ervaring in de technische richting, dat is top!
- Voor deze functie heb je de VTI-basisopleiding boven- en ondergrondse tankinstallaties nodig. Heb je dit niet? Dan kan je dit bij ons halen.
Wat wij jou bieden
- Bij een fulltime dienstverband 38 vrije dagen, bestaande uit 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Een brede functie op een gezellige en gedreven afdeling;
- Je kunt met korting materiaal in ons magazijn kopen om zelf mee te klussen;
- Regelmatig gezellige uitjes via onze actieve personeelsvereniging, zoals karten op ons eigen terrein of fietstocht;
- Een goede pensioenregeling via PMT en deelname aan ons eigen FOJA Fit & Vitaal programma.
*Let op: de genoemde salarisrange geldt voor een meer ervaren kandidaat. Ben jij dat nog niet, maar ga je de uitdaging graag aan om je in deze functie te ontwikkelen? Reageer gerust. Wij investeren graag in een gezamenlijke toekomst en kijken samen met jou hoe jij je kan ontwikkelen tot een vakvolwassen collega. Compleet met bijbehorende salarisstappen en een Persoonlijk OntwikkelPlan.
Maak kennis met Hamer
Hamer is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar bestaat en waar ruim 350 mensen werken. We hebben drie vestigingen in Nederland (Assen, Apeldoorn en Uden) en één in België (Kruibeke).
Onze kernactiviteit is techniek en de bijbehorende technische dienstverlening. We ontwerpen, installeren en onderhouden allerlei technische installaties. We bieden een breed dienstenpakket aan, zodat we onze klanten van begin tot eind kunnen helpen.
FOJA is een betrokken familiebedrijf. Wij kiezen bewust voor zoveel mogelijk samenwerken in persoon. Daarom nemen wij alleen sollicitaties in behandeling van kandidaten die al in Nederland of België wonen (of net daarbuiten) en Nederlands spreken. We ondersteunen niet bij relocatie.
Ons motto “alles in eigen beheer” geldt ook voor onze personeelswerving. Kandidaten die via/door een externe partij worden voorgesteld, beschouwen wij daarom als directe sollicitanten die we rechtstreeks kunnen benaderen.
Lijkt het je wat? Solliciteer nu!
Sollicitatie simpel
"*" geeft vereiste velden aan
Hoe gaat het in zijn werk?
Jij vult je gegevens in via het online formulier. Als je een CV hebt is dat fijn, maar dat hoeft niet. Daarna ontvang je automatisch een reactie wanneer je het formulier hebt ingevuld. Binnen 2 dagen nemen wij contact met je op!
Jij leert ons kennen, maar wij zijn vooral ook heel erg benieuwd naar jou! Met dit gesprek gaan we kijken waar jij precies naar opzoek bent en in welk team jij het beste zou passen.
Jij gaat in gesprek met je nieuwe leidinggevende. Hier kun je alle inhoudelijke vragen stellen over de functie.
Jij krijgt van ons een salarisvoorstel en je contract toegestuurd, hier kun je rustig naar kijken voordat je een antwoord geeft.
Jij komt je contract tekenen, wij houden van persoonlijke aandacht en vinden het dus leuk als jij bij ons het contract komt tekenen.
Jij komt ons team versterken en het is tijd voor je eerste dag! Wij kijken er naar uit, tot snel!
Heb je nog vragen?
Sandra Reumer
Adviseur werving & selectie