Werkvoorbereider service

Werkvoorbereider Service

Apeldoorn
Nederland/België
40 uur
3100 - 4450*
mbo 3 of hoger

Voor onze afdeling Service zijn wij op zoek naar een nieuwe collega Werkvoorbereider Service, aan de slag gaat op het gebied van Elektrotechniek en EV (Electric Vehicle, oftewel elektrische auto’s). 

Wat jij gaat doen als werkvoorbereider service

Als werkvoorbereider service ben jij de schakel die ervoor zorgt dat onze servicemonteurs aan de slag  kunnen! Je ontvangt servicemeldingen vanuit onze Proces Room en jij bestelt de juiste materialen, zodat de monteurs ingepland kunnen worden. Hiervoor overleg je met de planning, de monteurs zelf en de Proces Room. Daarnaast verwerk je keuringsrapporten en vraag je offertes op bij derden. Zelf stel je ook offertes op, Doel is de klant tijdig en volledig te voorzien van de juiste verwachtingen.  

In deze veelzijdige functie heb je veel contact met je collega werkvoorbereider Klimaat Henk en je teamleider Eugene. Jullie zorgen ervoor dat alle servicewerkzaamheden op het gebied van elektrotechniek en elektrisch laden op de juiste manier en binnen de afgesproken tijd worden uitgevoerd, waardoor de klant volledig ontzorgd wordt. Je zorgt er ook voor dat  alle gegevens administratief juist verwerkt worden in ons systeem. 

Het leuke aan deze functie is dat je heel breed en afwisselend takenpakket hebt. We zijn vaak verantwoordelijk voor alles wat met elektrotechniek te maken heeft, van de elektra in de grond tot de elektra op 10 meter hoogte, inclusief de elektrische snelladers.  

Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling waarmee je goed prioriteiten kunt stellen gaan je helpen om je baan tot een succes te maken. 

Wat breng jij mee als werkvoorbereider service?

  • Een technische opleiding op mbo 3 of hoger op het gebied van elektrotechniek 
  • Je hebt een service gerichte uitstraling 

Wat wij jou bieden

  • Bij een fulltime dienstverband 38 vrije dagen, bestaande uit 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen; 
  • Een brede functie op een gezellige en gedreven afdeling;
  • Je kunt met korting materiaal in ons magazijn kopen om zelf mee te klussen;
  • Regelmatig gezellige uitjes via onze actieve personeelsvereniging, zoals karten op ons eigen terrein of fietstocht;
  • Een goede pensioenregeling via PMT en deelname aan ons eigen FOJA Fit & Vitaal programma.

*Bij ons zijn transparantie en eerlijkheid belangrijk, ook in arbeidsvoorwaarden. De genoemde salarisrange geeft een goede indicatie, maar we begrijpen dat iedere kandidaat unieke kwaliteiten en ervaring meebrengt. Denk jij dat jij meer waard bent? Neem dan vooral contact met ons op! We zijn benieuwd wat jij te bieden hebt en ontdekken graag samen met jou hoe we tot een aantrekkelijk totaalpakket kunnen komen dat écht bij jou past. Dat is bij ons altijd maatwerk.

Dit krijg je bij ons extra

Secundaire arbeidsvoorwaarden doorgroeien

Work hard, party harder

Wij organiseren de beste feestjes, dat zeggen onze medewerkers. Omdat er zoveel bedrijven onderdeel zijn van de FOJA Groep, is er altijd wel een reden om een feestje te geven! Bij een groot feest wordt zelfs ons hele terrein omgebouwd tot feestlocatie. De werkplaatsen worden ingericht als feesthal en hier vinden de beste feestjes plaats, met artiesten van Xander de Buisonjé tot Tino Martin.

Onze actieve personeelsvereniging

Bij onze personeelsvereniging is het altijd gezellig! Bijna elke twee maanden organiseren ze een leuke activiteit waar iedereen aan mee kan doen. We hebben vaste jaarlijkse evenementen zoals het Sinterklaasfeest en de fietstocht. Maar we houden ook van afwisseling, dus organiseren we eenmalige activiteiten zoals een Hollandse avond, een Pubquiz of zelfs een Racing Day met een kartbaan op ons eigen terrein. Er is altijd iets leuks te doen!

Jij gezond = Wij gezond

Bij ons willen we dat iedereen fit en vitaal blijft! Daarom vergoeden we een deel van je sportschoolabonnement als je bij ons komt werken. Maar dat is nog niet alles! We organiseren ook regelmatig workshops over gezond eten en goed slapen. Daarnaast kun je meedoen aan leuke activiteiten zoals bedrijfsvoetbal, mountainbike clinics of een gezellig potje padel. En het beste van alles? Deelname is helemaal gratis!

Jouw ontwikkeling bij ons

Ben jij klaar voor de volgende stap? Of toe aan iets nieuws? Wij zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Dit doen we door continu met jou in gesprek te blijven over wat je wilt bereiken. Heb je iets ontdekt dat je graag wilt leren? Dan zorgen wij voor jou! Past het bij jou of je functie, dan betalen wij jouw opleiding. Wij kijken naar de toekomst en vinden dat jij dat ook mag doen. Samen groeien we verder – jouw ontwikkeling is onze kracht!

Tijd voor vakantie!

Jouw werk-privébalans is belangrijk voor ons. Daarom bieden we je ruim voldoende vakantiedagen. Op fulltime basis kun je minimaal 7 weken per jaar vrij nemen. In totaal heb je 38 dagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Nog meer vrije tijd nodig? Geen probleem, je kunt extra vakantiedagen bijkopen. Zo zorgen we ervoor dat jij lekker in je vel zit!

Maak kennis met Hamer

Hamer is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar bestaat en waar ruim 350 mensen werken. We hebben drie vestigingen in Nederland (Assen, Apeldoorn en Uden) en één in België (Kruibeke).

Onze kernactiviteit is techniek en de bijbehorende technische dienstverlening. We ontwerpen, installeren en onderhouden allerlei technische installaties. We bieden een breed dienstenpakket aan, zodat we onze klanten van begin tot eind kunnen helpen.

Lijkt het je wat? Solliciteer nu!

Sollicitatie simpel

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, docx, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hoe gaat het in zijn werk?

Jij vult je gegevens in via het online formulier. Als je een CV hebt is dat fijn, maar dat hoeft niet. Daarna ontvang je automatisch een reactie wanneer je het formulier hebt ingevuld. Binnen 2 dagen nemen wij contact met je op!

Jij leert ons kennen, maar wij zijn vooral ook heel erg benieuwd naar jou! Met dit gesprek gaan we kijken waar jij precies naar opzoek bent en in welk team jij het beste zou passen.

Jij gaat in gesprek met je nieuwe leidinggevende. Hier kun je alle inhoudelijke vragen stellen over de functie.

Jij krijgt van ons een salarisvoorstel en je contract toegestuurd, hier kun je rustig naar kijken voordat je een antwoord geeft.

Jij komt je contract tekenen, wij houden van persoonlijke aandacht en vinden het dus leuk als jij bij ons het contract komt tekenen.

Jij komt ons team versterken en het is tijd voor je eerste dag! Wij kijken er naar uit, tot snel!

Heb je nog vragen?

Peter-Bart Wernink

Peter-Bart Wernink

Adviseur werving & selectie

Stuur mij alle nieuwste vacatures binnen mijn werkgebied

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.