Traineeship procesoptimalisaties

Apeldoorn

Midden Nederland

32 tot 40 uur

In overleg

hbo of hoger

Ben je net afgestudeerd in Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding? En wil je nog niet direct kiezen voor één vaste functie? Dan is dit traineeship iets voor jou.

Binnen de FOJA Groep krijg je de kans om verschillende afdelingen te leren kennen – van service en logistiek tot financiën en automotive. Tegelijkertijd houd je je bezig met het verbeteren van processen in de praktijk. Zo leer je de organisatie goed kennen, en ontdek je welke functie het beste bij jou past.

Wat jij gaat doen als trainee procesoptimalisaties

Tijdens het traineeship werk je op verschillende plekken binnen onze organisatie. Je loopt mee met collega’s, krijgt eigen taken en leert hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Daarnaast kijk je steeds met een procesmatige bril naar wat er beter kan.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

meewerken op meerdere afdelingen (bijvoorbeeld service, inkoop, logistiek, financieel, automotive);
processen analyseren en verbeterkansen signaleren;
verbetervoorstellen doen en – waar mogelijk – testen of uitvoeren;
collega’s ondersteunen bij het aanpassen van werkwijzen;
ontdekken welk type functie en omgeving het beste bij je past.

Zo bouw je aan je eigen ontwikkeling én lever je direct een bijdrage aan onze manier van werken. Je krijgt via ons de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen zodat jij nog beter wordt in je werk en ook krijg je er een persoonlijk ontwikkelingsplan bij. Hiermee kijken we naar jouw ontwikkel mogelijkheden en zorgen we dat jij zo goed mogelijk aan de slag kan. Afhankelijk van de functie die je uiteindelijk gaat doen duurt het traject 0.5 tot 3 jaar.

Omdat je op verschillende plekken binnen de organisatie komt te zitten kun je proeven aan de sfeer en gezelligheid van het bedrijf maar ook verschillende groepen collega’s leren kennen. Dat maakt de vrijdagmiddagborrel voor jou nog gezelliger. Per afdeling verschilt de opdracht die je krijgt, daarom kunnen we nog niet zeggen hoe lang je ergens blijft zitten, maar dit is altijd in overleg.

Bij deze functie krijg je een passend salaris! Wil je hier meer over weten, we komen graag met je in contact.

Wat breng jij mee als trainee procesoptimalisaties?

Je denkt procesmatig en kunt goed analyseren;
Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan en ideeën uit te leggen;
Je ziet kansen en denkt mee – ook als iets niet meteen lukt.

Wat wij jou bieden

Wij zorgen ervoor dat jij je werk zo goed mogelijk kunt uitvoeren met de juiste computer en programma’s;
Wij zorgen ervoor dat jouw kennis up-to-date blijft door het aanbieden van opleidingen, trainingen en cursussen zodat jij je werk goed kan doen;
Heb jij een goed idee? Dan werken wij graag mee! Wij staan open voor jouw input;
Je hebt 7 weken vakantie in het jaar: 25 snipperdagen en 13 ADV dagen in totaal;
Via ons magazijn kun jij materialen kopen of huren voor je thuis projecten.

Dit krijg je bij ons extra

Secundaire arbeidsvoorwaarden doorgroeien

Work hard, party harder

Wij organiseren de beste feestjes, dat zeggen onze medewerkers. Omdat er zoveel bedrijven onderdeel zijn van de FOJA Groep, is er altijd wel een reden om een feestje te geven! Bij een groot feest wordt zelfs ons hele terrein omgebouwd tot feestlocatie. De werkplaatsen worden ingericht als feesthal en hier vinden de beste feestjes plaats, met artiesten van Xander de Buisonjé tot Tino Martin.

Onze actieve personeelsvereniging

Bij onze personeelsvereniging is het altijd gezellig! Bijna elke twee maanden organiseren ze een leuke activiteit waar iedereen aan mee kan doen. We hebben vaste jaarlijkse evenementen zoals het Sinterklaasfeest en de fietstocht. Maar we houden ook van afwisseling, dus organiseren we eenmalige activiteiten zoals een Hollandse avond, een Pubquiz of zelfs een Racing Day met een kartbaan op ons eigen terrein. Er is altijd iets leuks te doen!

Jij gezond = Wij gezond

Bij ons willen we dat iedereen fit en vitaal blijft! Daarom vergoeden we een deel van je sportschoolabonnement als je bij ons komt werken. Maar dat is nog niet alles! We organiseren ook regelmatig workshops over gezond eten en goed slapen. Daarnaast kun je meedoen aan leuke activiteiten zoals bedrijfsvoetbal, mountainbike clinics of een gezellig potje padel. En het beste van alles? Deelname is helemaal gratis!

Jouw ontwikkeling bij ons

Ben jij klaar voor de volgende stap? Of toe aan iets nieuws? Wij zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Dit doen we door continu met jou in gesprek te blijven over wat je wilt bereiken. Heb je iets ontdekt dat je graag wilt leren? Dan zorgen wij voor jou! Past het bij jou of je functie, dan betalen wij jouw opleiding. Wij kijken naar de toekomst en vinden dat jij dat ook mag doen. Samen groeien we verder – jouw ontwikkeling is onze kracht!

Tijd voor vakantie!

Jouw werk-privébalans is belangrijk voor ons. Daarom bieden we je ruim voldoende vakantiedagen. Op fulltime basis kun je minimaal 7 weken per jaar vrij nemen. In totaal heb je 38 dagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Nog meer vrije tijd nodig? Geen probleem, je kunt extra vakantiedagen bijkopen. Zo zorgen we ervoor dat jij lekker in je vel zit!

Maak kennis met FOJA Diensten

Bij FOJA werken ruim 50 mensen op diverse afdelingen. Samen zorgen wij ervoor dat technisch totaalaanbieder Hamer, project- en inspectiespecialist ContrAll, bedrijfswagen- en maatwerkspecialist FBS, Jans Uitzendbureau & Trainingen en tankstation- en werkplaatsspecialist Voets zich volledig kunnen richten op hun kerntaken. Wij nemen alle ondersteunende taken op ons zoals financiën, marketing, HR, automatisering, ICT, veiligheid en administratie.

Lees verder over werken bij FOJA Groep Maak kennis met FOJA

Lijkt het je wat? Solliciteer nu!

Sollicitatie simpel

"*" geeft vereiste velden aan

Hoe gaat het in zijn werk?

Jij vult je gegevens in via het online formulier. Als je een CV hebt is dat fijn, maar dat hoeft niet. Daarna ontvang je automatisch een reactie wanneer je het formulier hebt ingevuld. Binnen 2 dagen nemen wij contact met je op!

Jij leert ons kennen, maar wij zijn vooral ook heel erg benieuwd naar jou! Met dit gesprek gaan we kijken waar jij precies naar opzoek bent en in welk team jij het beste zou passen.

Jij gaat in gesprek met je nieuwe leidinggevende. Hier kun je alle inhoudelijke vragen stellen over de functie.

Jij krijgt van ons een salarisvoorstel en je contract toegestuurd, hier kun je rustig naar kijken voordat je een antwoord geeft.

Jij komt je contract tekenen, wij houden van persoonlijke aandacht en vinden het dus leuk als jij bij ons het contract komt tekenen.

Jij komt ons team versterken en het is tijd voor je eerste dag! Wij kijken er naar uit, tot snel!