Senior inkoper

Apeldoorn

Midden Nederland

32 tot 40 uur

4050 tot 5500*

hbo werk- en denkniveau

Je werk als inkoper bij de FOJA Groep is anders dan anders, je werkt namelijk samen met onze uitvoering om de beste leveranciers te vinden. Dat is niet het enige wat je doet, de afdeling is namelijk volop in ontwikkeling. Dat betekent dat we ook iemand zoeken die meekijkt naar de procesoptimalisaties.

Wat jij gaat doen als senior inkoper

Als senior inkoper binnen de FOJA Groep speel je een cruciale rol in de inkoop van materialen en diensten. Samen met de uitvoerende afdelingen zorg je ervoor dat onze inkoop goed aansluit op de wensen en behoeften van de organisatie.

Je werkt nauw samen met je collega’s Bas en Marcel, die de leveranciers goed kennen. Jij gaat deze relaties verder uitbouwen en verdiepen.

Wat deze functie extra interessant maakt? Onze inkoopafdeling is volop in ontwikkeling. We zoeken iemand die niet alleen sterk is in strategische inkoop, maar ook actief meedenkt over procesverbeteringen en optimalisatie. Jij ziet kansen en helpt ons inkoopproces naar een hoger niveau te tillen.

Samen met het team lunch je in het bedrijfsrestaurant of maak je een wandeling door de buurt. Op de afdeling zijn ook regelmatig stagairs te vinden die het vak graag willen leren, daardoor heb je de mogelijkheid om bij te dragen aan iemands ontwikkeling en heb je straks collega’s van jong tot oud.

Wat breng jij mee als senior inkoper?

HBO denk- en werkniveau, bijvoorbeeld een HBO opleiding afgerond of MBO(+) niveau met enkele jaren ervaring in een gelijke functie;
Je hebt ervaring in het werken met een ERP pakket en bent goed met het office pakket;
Je kan goed onderhandelen, neemt initiatief en hecht veel waarde aan integer en betrouwbaar handelen

Wat wij jou bieden als senior inkoper

Een heerlijk lange vakantie met wel 38 vakantiedagen (25 snipperdagen en 13 ADV dagen);
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en eigen Fit & Vitaal programma;
Jij hebt de vrijheid om jouw functie vorm te geven;
Heb jij een goed idee? Dan werken wij graag mee! Wij staan open voor jouw input;
Wij zorgen ervoor dat jouw kennis up to date blijft door het aanbieden van opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je werk kan doen.

*Bij ons zijn transparantie en eerlijkheid belangrijk, ook in arbeidsvoorwaarden. De genoemde salarisrange geeft een goede indicatie, maar we begrijpen dat iedere kandidaat unieke kwaliteiten en ervaring meebrengt. Denk jij dat jij meer waard bent? Neem dan vooral contact met ons op! We zijn benieuwd wat jij te bieden hebt en ontdekken graag samen met jou hoe we tot een aantrekkelijk totaalpakket kunnen komen dat écht bij jou past. Dat is bij ons altijd maatwerk.

Dit krijg je bij ons extra

Secundaire arbeidsvoorwaarden doorgroeien

Work hard, party harder

Wij organiseren de beste feestjes, dat zeggen onze medewerkers. Omdat er zoveel bedrijven onderdeel zijn van de FOJA Groep, is er altijd wel een reden om een feestje te geven! Bij een groot feest wordt zelfs ons hele terrein omgebouwd tot feestlocatie. De werkplaatsen worden ingericht als feesthal en hier vinden de beste feestjes plaats, met artiesten van Xander de Buisonjé tot Tino Martin.

Onze actieve personeelsvereniging

Bij onze personeelsvereniging is het altijd gezellig! Bijna elke twee maanden organiseren ze een leuke activiteit waar iedereen aan mee kan doen. We hebben vaste jaarlijkse evenementen zoals het Sinterklaasfeest en de fietstocht. Maar we houden ook van afwisseling, dus organiseren we eenmalige activiteiten zoals een Hollandse avond, een Pubquiz of zelfs een Racing Day met een kartbaan op ons eigen terrein. Er is altijd iets leuks te doen!

Jij gezond = Wij gezond

Bij ons willen we dat iedereen fit en vitaal blijft! Daarom vergoeden we een deel van je sportschoolabonnement als je bij ons komt werken. Maar dat is nog niet alles! We organiseren ook regelmatig workshops over gezond eten en goed slapen. Daarnaast kun je meedoen aan leuke activiteiten zoals bedrijfsvoetbal, mountainbike clinics of een gezellig potje padel. En het beste van alles? Deelname is helemaal gratis!

Jouw ontwikkeling bij ons

Ben jij klaar voor de volgende stap? Of toe aan iets nieuws? Wij zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Dit doen we door continu met jou in gesprek te blijven over wat je wilt bereiken. Heb je iets ontdekt dat je graag wilt leren? Dan zorgen wij voor jou! Past het bij jou of je functie, dan betalen wij jouw opleiding. Wij kijken naar de toekomst en vinden dat jij dat ook mag doen. Samen groeien we verder – jouw ontwikkeling is onze kracht!

Tijd voor vakantie!

Jouw werk-privébalans is belangrijk voor ons. Daarom bieden we je ruim voldoende vakantiedagen. Op fulltime basis kun je minimaal 7 weken per jaar vrij nemen. In totaal heb je 38 dagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Nog meer vrije tijd nodig? Geen probleem, je kunt extra vakantiedagen bijkopen. Zo zorgen we ervoor dat jij lekker in je vel zit!

Maak kennis met FOJA Diensten

Bij FOJA werken ruim 50 mensen op diverse afdelingen. Samen zorgen wij ervoor dat technisch totaalaanbieder Hamer, project- en inspectiespecialist ContrAll, bedrijfswagen- en maatwerkspecialist FBS, Jans Uitzendbureau & Trainingen en tankstation- en werkplaatsspecialist Voets zich volledig kunnen richten op hun kerntaken. Wij nemen alle ondersteunende taken op ons zoals financiën, marketing, HR, automatisering, ICT, veiligheid en administratie.

Lees verder over werken bij FOJA Groep Maak kennis met FOJA

Lijkt het je wat? Solliciteer nu!

Sollicitatie simpel

"*" geeft vereiste velden aan

Hoe gaat het in zijn werk?

Jij vult je gegevens in via het online formulier. Als je een CV hebt is dat fijn, maar dat hoeft niet. Daarna ontvang je automatisch een reactie wanneer je het formulier hebt ingevuld. Binnen 2 dagen nemen wij contact met je op!

Jij leert ons kennen, maar wij zijn vooral ook heel erg benieuwd naar jou! Met dit gesprek gaan we kijken waar jij precies naar opzoek bent en in welk team jij het beste zou passen.

Jij hebt altijd de mogelijkheid om een dagje met ons mee te lopen om te kijken of dit echt is wat je wil. Onderdeel van je sollicitatie kan zijn dat je een Persoonlijk Profiel Analyse test maakt.

Jij gaat in gesprek met je nieuwe leidinggevende. Hier kun je alle inhoudelijke vragen stellen over de functie.

Jij krijgt van ons een salarisvoorstel en je contract toegestuurd, hier kun je rustig naar kijken voordat je een antwoord geeft.

Jij komt je contract tekenen, wij houden van persoonlijke aandacht en vinden het dus leuk als jij bij ons het contract komt tekenen.

Jij komt ons team versterken en het is tijd voor je eerste dag! Wij kijken er naar uit, tot snel!